育成が出来る

確かにそういった部分があると思います
企業は人件費の固定化を嫌いリストラをし、育成が出来るし諸経費が掛からないと派遣を使う
これでは将来の中枢を担う人物は育ちませんね

ただし、正社員を高給で採り続けている会社にも辞められてしまうというアキレス腱があります
どっちもどっちな気がするのですが・・

アウトソーシング業界は企業の発展には毒だと言う事ですか？

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